日前,，劉振亞總經理在新華社《國內動態(tài)清樣》刊發(fā)的《淄博供電公司開展“善小”行動樹責任品牌》一文上,，作出重要批示，充分肯定了這一做法,，要求認真研究,，總結推廣,。
劉振亞總經理指出：“淄博供電公司的做法‘善小’而‘效大’,，對于加強隊伍建設,、文化建設具有重要作用，要認真研究,，總結推廣,。”
山東淄博供電公司2002年起開展“善小”道德教育和實踐活動,，引導員工從小事做起，愛崗敬業(yè),、修身立德,。10年來�,！吧菩 绷α考赋婶�,，逐步形成企業(yè)的無形資產,，既滲透到企業(yè)管理創(chuàng)新，又向社會延伸服務客戶和大眾,。
該公司提出“十個善待”,，從善待工作、做好每個細節(jié),，到善待父母,、常回家看看等,，包含了社會,、生活、環(huán)境等多方面內容,。10年來,，每年換一個主題，先后推出“善小”與優(yōu)質服務同行,、“健康關愛員工行動計劃”,、“人間真情、善小關愛”等載體,，讓“善小”活動更貼近員工實際工作和生活,。
淄博供電公司以“自愿義務為他人做有意義的事情”為唯一入會條件，成立“善小”志愿者協(xié)會,，設立“善小”愛心互助基金會,。10年來，先后有2900余名員工加入“善小”志愿者協(xié)會,，發(fā)起扶貧,、濟困、助學,、環(huán)保等公益行動2100余次,，向社會累計捐款510余萬元。118支志愿者隊伍先后獲得“城市美容師”,、“感動淄博人物”,、“見義勇為先進集體”等多種榮譽，涌現(xiàn)出了一批道德模范,，已逐步發(fā)展成為淄博當?shù)氐牡赖旅?005年,，“善小”在國家工商總局注冊為由企業(yè)申報的教育類品牌。
多年來,，“善小”理念滲透到企業(yè)人性化,、精細化管理中。目前，淄博公司已有29項品質控制成果獲得全國優(yōu)秀質量管理小組稱號,，3項成果參加國際發(fā)布,，27項成果獲得全國專利。員工修舊利廢,、厲行節(jié)約的直接經濟效益已達2900余萬元,，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
出處：《 301718.com 》 日期： 2012/12/4
