5月9日,，“2012中國能源年度人物”頒獎典禮暨中國電力與能源研討會在北京釣魚臺國賓館舉行,。國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理、黨組書記劉振亞當(dāng)選“2012中國能源年度人物”，并接受了人民日報社社長張研農(nóng)的頒獎,。
張研農(nóng)在致辭中指出,，電網(wǎng)是能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié),，具有優(yōu)化能源資源配置方式,、提高能源資源配置效率的重要功能，在加快我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中起到重要的支撐作用,。他高度評價了近年來國家電網(wǎng)公司在劉振亞的帶領(lǐng)下,，建設(shè)以特高壓為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅強智能電網(wǎng),，在優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),、調(diào)整能源戰(zhàn)略、推動中國電力和能源可持續(xù)發(fā)展方面取得的一系列成就,。
中國能源年度人物評選活動自2011年由人民日報社所屬中國能源報,、中國能源研究院始辦，是針對能源領(lǐng)域人物進(jìn)行的公益性活動,，每年舉辦一次,。活動旨在推選為推動中國社會進(jìn)步,、能源事業(yè)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的人士,，表彰我國能源界最具公信力的年度人物，激勵能源行業(yè)管理者和從業(yè)者銳意進(jìn)取,、投身能源事業(yè)的熱情,，從而達(dá)到“弘揚行業(yè)人物精神，樹立能源人物標(biāo)志”的目的,�,；顒咏�(jīng)初選、資格審查,、評委會投票三個階段,，評出最終人選。
典禮上宣布了年度人物獲獎理由,，介紹了劉振亞在推動國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)電力工業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和能源可持續(xù)發(fā)展方面所做的大量卓有成效、影響深遠(yuǎn)的工作,，以及體現(xiàn)出的努力超越,、追求卓越的進(jìn)取精神和忠誠報國的企業(yè)家情懷。
劉振亞作了題為“以電力工業(yè)科學(xué)發(fā)展推動能源可持續(xù)發(fā)展”的主題演講。他圍繞“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是我國能源工業(yè)面臨的緊迫任務(wù)”“推動能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變應(yīng)堅持以電力為中心”“實施‘一特四大’戰(zhàn)略是電力工業(yè)重要而緊迫的任務(wù)”,，以及“充分發(fā)揮大型能源集團(tuán)在能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的作用”四個方面,，同與會嘉賓交流了對電力與能源發(fā)展重大問題的思考和認(rèn)識。
劉振亞指出,，隨著我國能源需求的持續(xù)增長和全球能源格局的深刻變化,，轉(zhuǎn)變能源發(fā)展方式已經(jīng)刻不容緩。推動能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，需要樹立大能源觀�,；诖竽茉从^推動能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，需要堅持能源開發(fā)與能源節(jié)約并舉、傳統(tǒng)能源與新能源開發(fā)并舉,、利用國內(nèi)資源與利用國外資源并舉,、優(yōu)化能源布局與優(yōu)化能源輸送方式并舉、科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新并舉,，需要堅持以電力為中心,。他強調(diào)，解決能源發(fā)展面臨的突出矛盾和問題,，推動能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，關(guān)鍵在于電力。抓住電力,，就抓住了我國能源可持續(xù)發(fā)展的“牛鼻子”,。
針對“以電力為中心推動能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，劉振亞在演講中說,，當(dāng)前重要而緊迫的任務(wù),，就是實施“一特四大”戰(zhàn)略。實施“一特四大”戰(zhàn)略的關(guān)鍵是發(fā)展特高壓電網(wǎng),。發(fā)展特高壓電網(wǎng)不僅為大型電源基地開發(fā)和大范圍優(yōu)化配置能源資源提供了網(wǎng)絡(luò)平臺,，也為分布式能源發(fā)展以及滿足用戶多樣化需求提供了網(wǎng)架支撐。未來的國家電網(wǎng),，將成為堅強與智能并重,，適應(yīng)各種形式的能源靈活接入、高效配置的現(xiàn)代化電網(wǎng),。
能源業(yè)界專家,、學(xué)者以及能源企業(yè)代表共30余名嘉賓出席活動，并圍繞我國的能源戰(zhàn)略,、能源安全,、能源資源優(yōu)化配置以及推動我國能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展等議題作了發(fā)言。國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理、黨組成員曹志安,、帥軍慶出席活動,。
出處：《 301718.com 》 日期： 2012/5/12
