4月13日至15日，集團公司2010年工會工作會議在北京召開,。會議總結(jié)和部署了集團公司系統(tǒng)工會工作,，表彰了2009年度工會工作先進單位和個人，簽訂了2010年度工會工作目標(biāo)責(zé)任書,，并對集團公司系統(tǒng)工委主任(工會主席)進行了培訓(xùn),。集團公司黨組書記、副總經(jīng)理喬保平出席會議并講話,，副總經(jīng)理、黨組成員楊海濱作工作報告,，國資委群工局局長李學(xué)東,，中國能源化學(xué)工會副主席張萌萌出席會議并講話。
喬保平對2009年集團公司系統(tǒng)工會工作表示肯定,。他指出,，2009年，集團公司系統(tǒng)各級工會緊扣企業(yè)轉(zhuǎn)型,、挖潛增效的中心任務(wù)和“控規(guī)模,、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平,、保穩(wěn)定”的工作主線,，以推動科學(xué)發(fā)展為方向引領(lǐng)，以實現(xiàn)集團公司扭虧為盈為根本任務(wù),，以學(xué)習(xí)實踐活動為核心動力,，以維護和諧穩(wěn)定為重要責(zé)任，為促進集團公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),。
喬保平強調(diào)，下階段要從三個方面著手充分發(fā)揮工會組織的重要作用,。一是統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,，準(zhǔn)確把握新時期工會工作的方向。要始終堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,，切實保障和實現(xiàn)好廣大職工群眾的合法權(quán)益;要清醒認(rèn)識新時期工會組織的歷史使命，把堅決按照工會章程和有關(guān)法律法規(guī)獨立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來,，切實調(diào)動廣大職工的主動性,、積極性、創(chuàng)造性;要準(zhǔn)確把握集團公司工作的總體方向,，自覺把工會工作放在推動集團公司又好又快科學(xué)發(fā)展的大局中去定位,、去開展，確保企業(yè)全年各項目標(biāo)任務(wù)的完成,。二是圍繞中心,、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會組織的重要作用,。各級工會組織要大力宣傳集團公司改革發(fā)展的形勢任務(wù),、工作舉措和取得的成績，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到集團公司以大力發(fā)展新能源引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,，全面推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的中心工作上來;要堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦,，用中國特色社會主義共同理想凝聚廣大職工力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞廣大職工斗志,，用社會主義榮辱觀教育廣大職工,，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì);要繼續(xù)深入探索現(xiàn)代企業(yè)制度下民主管理的新途徑、新形式,，加強職代會制度建設(shè),，深入推進廠務(wù)公開，大力推進班組建設(shè),，充分尊重勞動者的尊嚴(yán)和權(quán)利,，鞏固和擴大惠民工程實施成果。三是加強領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新管理,，全面提升企業(yè)工會的工作水平。要加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),，賦予工會組織更多的資源和手段,，進一步完善工會組織機構(gòu)設(shè)置，配齊配強工會干部,，制定完善對企業(yè)工會干部的保護辦法和措施;要加強和改進工會組織的自身建設(shè),，切實解決工會自身與黨組要求和職工期待不相適應(yīng)突出問題,，創(chuàng)新工會組織形式和管理模式，健全和完善企業(yè)工會組織網(wǎng)絡(luò),，進一步改進工作作風(fēng),，不斷提高服務(wù)水平。
楊海濱在工作報告中指出,，2009年集團公司各級工會認(rèn)真履行維護,、建設(shè)、參與,、教育職能,，充分發(fā)揮緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，工會工作成績顯著,。職代會作用得到較好發(fā)揮,，班組建設(shè)切實加強，群眾性勞動技能競賽亮點紛呈,，惠民工程取得明顯成效,，女職工工作深入推進，工會自身建設(shè)進一步加強,。
出處：《 301718.com 》 日期： 2010/4/19
